경북 소상공인을 위한 출산휴가 대체 인력 지원 사업이 시작되었습니다. 이번 사업은 소상공인이 출산 후 대체 인력을 고용할 경우 최대 6개월 동안 월 200만 원, 총 1200만 원의 인건비를 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다. 아래에서 사업의 신청 대상, 자격 요건, 신청 방법 및 절차, 지원 혜택 등을 상세하게 설명해 드립니다.

경북도는 소상공인의 출산과 육아 부담을 줄이고 저출생 문제를 해결하기 위해 '소상공인 출산지원 아이보듬 지원사업'을 도입했습니다. 이 사업은 출산 후 대체 인력을 고용할 경우 인건비를 지원하여 소상공인들의 경영 부담을 완화하고, 지역 경제 활성화와 사회적 안정성을 추구하는 것을 목표로 하고 있습니다.

지원 대상은 경북에 주소지를 두고 2024년에 출산한 소상공인 또는 그 배우자입니다. 거주지와 사업장 주소가 모두 경북에 있어야 하며, 출산일 기준 1년 이상 사업을 운영하고 직전 연도 매출액이 연 1200만 원 이상이어야 합니다.

신청은 경북도에서 제공하는 모바일 앱 '모이소'를 통해 가능합니다. 앱을 다운로드하고 회원가입 후 로그인합니다. '출산지원 아이보듬 지원사업' 페이지에서 필요한 서류를 첨부하고 신청서를 작성한 후 제출합니다.

신청 기간은 2024년 9월 2일부터 2025년 5월 31일까지입니다. 출산 후 6개월 이내 신청해야 하며, 공고일 이전에 출산한 경우 공고일로부터 6개월 이내에 신청할 수 있습니다. 예산이 소진될 경우 지원이 조기 종료될 수 있으니 빠른 신청이 필요합니다.

대체 인력 고용 시 월 최대 200만 원, 최대 6개월간 총 1200만 원을 지원받을 수 있습니다. 대체 인력 고용 시 최저임금법 및 근로기준법을 준수해야 하며, 사업장당 1명만 지원받을 수 있습니다. 선정된 소상공인은 1개월 단위로 인건비를 청구할 수 있습니다.

경북도는 이번 사업을 통해 소상공인의 출산과 육아 부담을 줄이고 지역에 정착할 수 있는 기반을 마련하려고 합니다. 이를 통해 지역 경제 활성화와 저출생 문제 해결이라는 두 가지 목표를 동시에 달성할 것으로 기대하고 있습니다.

Q: 어떤 서류가 필요한가요?  

A: 출산 증명서, 소상공인 증명서, 사업자 등록증, 매출 증빙 자료 등이 필요합니다.

Q: 대체 인력 고용 기준은 무엇인가요?  

A: 대체 인력은 최저임금법 및 근로기준법을 준수하여 고용되어야 하며, 사업장당 1명만 지원이 가능합니다.

Q: 지원금은 언제 청구할 수 있나요?  

A: 지원금은 1개월 단위로 청구 가능하며, 최대 6개월까지 지원됩니다.

경북도의 '소상공인 출산지원 아이보듬 지원사업'은 소상공인의 출산과 육아 부담을 덜어주고, 지역 경제 활성화를 위해 도입된 중요한 정책입니다. 지원 자격에 해당하는 소상공인이라면 적극적으로 신청해 혜택을 받으시길 바랍니다. 자세한 사항은 경북도 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.